Записная книжка бизнесмена 78

Hummer H3 в Genser: предложение, от которого не отказываются

Записная книжка бизнесмена 78 Дать свой отзыв о выпуске

Мир алкогольных напитков Здесь самые лучшие рецепты самых разнообразных напитков (в основном алкогольные)! Бывают иногда анекдоты и тосты :-) Золотые рассылки Subscribe.Ru подписаться по почте | на сайте >>>

Записная книжка бизнесмена          Новости  Тренинги  Статьи  Отзывы  Поддержи проект по SMS              Где «водятся» замы? Этот выпуск, как продолжение темы о персонале, затронутой в выпуске «О персонале и не только о нём…»  (см. на сайте http://www.life-up.ru/content/view/189/30/ ). Вопросы о персонале в Ваших письмах обычно конкретны.  Вот одно из таких писем: «Считаю себя достаточно успешным бизнесменом. В течение 5ти лет из трёх человек мы выросли в компанию из 25 человек со стабильной прибылью. И это не предел. Но у меня есть ещё одна задумка открыть ещё один бизнес. Но тут я наткнулся на проблему.  Уже скоро год не могу найти себе заместителя в эту компанию, которая уже может спокойно работать дальше и без меня. Все сотрудники у меня хорошие специалисты, а мне нужен руководитель, как я. Мой кадровик уже сбилась с ног в поисках нужного человека. Но получается, как вы писали в рассылке, что приходят не те, но с хорошими резюме. Я даже пару раз брал на испытательный срок сотрудников. Не вышло из них самостоятельных заместителей. На первых встречах они были такие бойкие и смелые. Твердили, что всё смогут и не боятся трудностей. Работали же они, как слепые котята. А я за ними ошибки подчищал. Надоело подбирать за ними «хвосты», расстались по-хорошему. Может, я им недоплачивал или переплачивал? Не знаю.  Подскажите, может быть, я тороплюсь отдать свой бизнес в руки самостоятельного менеджера? Или мой кадровик не умеет работать? С уважением, Олег» Олег!  Получая, такие конкретные и информативные письма, а Ваше письмо именно такое, я оказываюсь на развилке выбора между «китайской дипломатией» и ответом по существу. С одной стороны, это два разных стиля и два разных способа ответить на ваши вопросы. С другой стороны отвечать на письмо нужно один раз, поэтому, если что-то в моём ответе Вам покажется прямым или на Ваш взгляд резким – извините за мой стиль и дайте мне об этом знать. В этом случае, мы перейдём «к языку китайской дипломатии»… Итак, мой ответ для Вас. «Считаю себя достаточно успешным бизнесменом. В течение 5ти лет из трёх человек мы выросли в компанию из 25 человек со стабильной прибылью». Согласна с Вами в главном.  От себя лишь добавлю, что за эти пять лет Вы, скорее всего,  изменились. Вспомните, каким человеком Вы были, когда всё начиналось… Есть ли, на Ваш взгляд, разница с сегодняшним днём? А она, эта разница, если Вы со мной, конечно, согласны – есть… «И это не предел». Лично для Вас, это - не предел. Но, на каком-то уровне, если отбросить «китайскую дипломатию», именно предел и никак иначе. Или - приближение к пределу.  Вы, конечно, можете на это возразить, и как человек конкретный – свои возражения хорошо аргументировать. Я понимаю. Но… «Но у меня есть ещё одна задумка открыть ещё один бизнес». С одной стороны я рада за Вас. А с другой стороны – я Вам сочувствую… «Но тут я наткнулся на проблему». Как Вы, однако, деликатны… «Уже скоро год не могу найти себе заместителя в эту компанию, которая уже может спокойно работать дальше и без меня. Все сотрудники у меня хорошие специалисты», И, хоть мы с Вами не знакомы, но я, тем не менее, верю Вам, потому что мне пришлось по роду своей деятельности слышать это  не раз, правда, от других людей и по поводу других компаний. Именно поэтому я, как правило, знаю, каковы подводные рифы… Я имею в виду - стандартные рифы Вашей ситуации… «а мне нужен руководитель, как я». Хм… Можно я скажу Вам в этом письме то, что думаю – прямо? Вы, таким образом, говорите, что Вам нужен «второй медведь» в вашей берлоге, то есть в Вашем бизнесе.  Я не буду Вам напоминать, что два медведя в одной берлоге не живут. Думаю, что Вы и без меня это знаете… Если бы мы были с Вами знакомы, я бы «категорически возражала против похожести». Из уважения к Вам и тем усилиями, которые Вы приложили к Вашему бизнесу. Мы, я думаю, оба – понимаем, что развалить компанию, в которой работают хорошие специалисты так просто не получится, но всё же - бережёного, как говорится, и бог бережёт… «Мой кадровик уже сбилась с ног в поисках нужного человека. Но получается, как вы писали в рассылке, что приходят не те, но с хорошими резюме». Понимаю Вас… «Я даже пару раз брал на испытательный срок сотрудников». Своих или пришлых? Есть, знаете ли, разница в таких назначениях… «Не вышло из них самостоятельных заместителей. На первых встречах они были такие бойкие и смелые. Твердили, что всё смогут и не боятся трудностей. Работали же они, как слепые котята». Образно, но, пожалуй, точно сказано. И Вам пришлось оплачивать не столько их работу, сколько их «слепоту». Это первое. «А я за ними ошибки подчищал». Второе. Каким-то образом, они  «заставили» Вас работать за себя. Я имею в виду – они смогли сделать так, что Вы за них принимали решения. Конечно, мы с вами понимаем, что не все.  Но важные решения, скорее всего – приходилось принимать Вам. И, похоже, что это точно… «Надоело подбирать за ними «хвосты», расстались по-хорошему». Я рада, что Ваш здравый смысл пришёл Вам на помощь. Но важный вопрос, к сожалению, всё равно не решён. «Может, я им недоплачивал или переплачивал? Не знаю». Тут дело не в оплате. Они, ведь, знали, на какую зарплату или бонусы идут. Сосредоточьтесь на главном – резюме этих «специалистов» было хорошим.  Их подача себя, как Вы пишете, была бойкой. Они демонстрировали Вам свою уверенность. На словах… Но, на деле работать - на Вас или на Ваш интерес – не стали или отказались… Потому что… И в этом, «потому что», если на этот вопрос, конечно, отвечать – есть: 1. И, первое… 2. И, второе… «Подскажите, может быть, я тороплюсь отдать свой бизнес в руки самостоятельного менеджера?» Ваш вопрос прям, но ответ на него «по существу» -  чертовски деликатен… Вы подошли к,  назовём это Вашим словом, к некому своему пределу. Если Вы найдёте «правильное решение» Вы изменитесь и станете, если говорить об этих изменениях мужским языком – сильнее… Я имею в виду не размер бицепса, хотя, может быть, среагирует и это… Вы «не торопитесь» отдать свой бизнес в чьи либо, желательно, толковые руки.  Само по себе согласитесь – это, пожалуй, странное желание… Вы, я имею в виду Ваше нутро – занято другим делом. И, если Вами будет найдено «правильное решение», то Ваш бизнес - на него  «среагирует» в правильную сторону… Но, это возможно, если правильное решение будет найдено… Оно находится, похоже (что я предполагаю), не на поверхности… «Или мой кадровик не умеет работать?» Я, почему-то не думаю, что у такого руководителя, как Вы, работает кадровик – бестолочь. Другую работу, кроме этой, важной для Вас вакансии, я думаю, что Ваш кадровик – делает хорошо. И потом, читать резюме – это одно умение. Проводить «пристрелочное» собеседование – это другой навык. А принимать важные решения – третий… И я, почему-то думаю, что Вы это, особенно третий пункт – хорошо, каким-то образом  - понимаете. "С уважением, Олег» Тоже с уважением к Вам – Елена… P.S. По хорошему, мне нужно было бы пригласить Вас на семинар по персоналу или (и) на личную встречу… Расписание ближайшего семинара по персоналу вот здесь http://www.life-up.ru/content/view/187/71. Если Вы живёте и работаете не в Москве, то, я думаю, для Вас возможны консультации по скайпу… Но, я не знаю, как у Вас распределяется Ваше свободное время, поэтому, необходимо будет согласовывать режим взаимодействия. Руководители, с которыми я работаю, часто задают вопрос – почему профессионалы, занимающиеся персоналом, не знают таких простых вещей. Что я могу сказать?.. Они, просто, учились немного по-другому. На мой взгляд, система диагностики должна была быть понятной не только «специалистам», но и любому руководителю… На семинарах, Играх и любых тренингах, которые я провожу, присутствует некий «принцип универсальности». Именно поэтому та информация, которая становится доступна участникам – часто вызывает личные возражения. Но она, эта информация, тем не менее, полезна для бизнеса и влияет на эффективность. Бизнес – это люди. А вся наша остальная жизнь – тоже связана с людьми. Поэтому, я считаю, что люди, когда они обучаются, имеют право  возражать на обучающем семинаре. И я, как никто другой понимаю, что рассмотреть ту информацию, которую я даю – без эмоций и без возражения -  получается не у каждого… Но, для управления людьми и для  ведения бизнеса – она полезна. И уж точно – эта информация для бизнеса не нейтральна. Возражения участников семинара – свидетельствуют именно об этом. Но вернёмся к письму. Часто бывает так - подготовленный управленец может быть хорошим руководителем, но… своего, а не вашего бизнеса. Если провести аналогию с собачьей упряжкой или тройкой лошадей, то вожаком, ведущим, в упряжке ставят не любое животное. Точнее – вожака обычно тщательно  отбирают. Вожак находит общий язык с кучером - погонщиком, умеет «читать почерк» управления или, если сказать об этом более прямо, понимает «язык власти»  с «полуслова» и «полу-движения». Именно поэтому, у него получается вести за собой других – туда, куда нужно управляющему. А не куда он сам захочет. Если лошадь понесёт или вожак собачьей упряжки  вздумает сам прокладывать дорогу, или определять направление – вероятность гибели  упряжки – бизнеса, в этом случае велика.  Когда бизнес существует успешно и не один год – важно подобрать замену, которая, как минимум оставит его на том же уровне и как, максимум – сможет развить. Как подобрать «вожака» вместо себя? Конечно, Вы можете возразить и сказать, что подбираете не вожака, а заместителя. Но, если у вашего заместителя нет качества вожака, то упряжка Вашего бизнеса далеко не поедет. Что важно знать, когда вы его подбираете? Как уберечь себя от явных ошибок? Об этом полезнее, говорить на семинаре. Там вы можете задать вопросы о своей компании, услышать об опыте других людей, мои комментарии и получить для себя свой ответ. Обучение в небольших группах даёт массу преимуществ в усвоении этого материала.   Ближайший семинар «Основы подбора персонала» для руководителей, а так же, менеджеров по персоналу, состоится уже 19-20 сентября в Москве. Приходите. http://www.life-up.ru/content/view/187/71. После семинара у Вас на руках остаётся раздаточный материал, содержащий алгоритмы подбора нужных для Вашего бизнеса людей. Своеобразная  «шпаргалка» для будущей и самостоятельной Вашей работы.   26-28 сентября Тренинг-Игра «Духовный дайвинг» (или «Маленькие игры в большую жизнь..») будет проходить в Киеве… Регистрация – на сайте http://life-up.ru/1.php, а все подробности у нашего Организатора Татьяны Николаевой naelyafm@mail.ru (контактный телефон см. на сайте в «Расписании»). С уважением к Вам, Елена Романова. WWW:http://www.life-up.ru E-mail:water-fire-metal@mail.ru Copyright (C) 2008 Made-Self академия Елены Романовой Перепечатка любых материалов разрешена только при сохранении авторства и размещении ссылки на наш сайт.

Как вам этот выпуск ?  Дайте свой отзыв  или  Оцените   5     4     3     2     1,   можно письмом:  5     4     3     2     1

Реклама

Подарки в Сочи от Адамас! Загар проходит - золото остается!

ФОРУМ SAP. Событие года в мире бизнес-технологий! Посетите Форум SAP 2008. Уникальный круг участников - лидеров российского и зарубежного бизнеса! Инновационные формы выступлений! Грандиозный формат обмена опытом и превосходными идеями для вашего бизнеса! Мощный каскад развлекательных программ!

"вКомнате" можно провести важные переговоры Для бизнеса холдингов и корпораций важно иметь возможность встречаться каждый день, даже находясь за тысячи километров. Vkomnate.com -- это общение в режиме веб-конференций без установки дополнительных программ. Реальные менеджеры встречаются в сети.

Поддержка подписчиков Другие рассылки этой тематики Другие рассылки этого автора Подписан адрес: nast2003@bk.ru Код этой рассылки: economics.school.biznotebook Архив рассылки    Обсудить рассылку Дать свой отзыв о выпуске Этот выпуск в архиве Отписаться Вебом Почтой Убрать рекламу Вспомнить пароль Написать автору Рассылка производится: Subscribe.Ru / ЗАО "Интернет-Проекты" / О компании / Политика конфиденциальности

Записная книжка бизнесмена 77

Terra Sport Радужный Фитнес-клуб в Солнцево для всей семьи. Живи в своем ритме.

Записная книжка бизнесмена 77 Дать свой отзыв о выпуске

Реклама

Записная книжка бизнесмена          Новости  Тренинги  Статьи  Отзывы  Поддержи проект по SMS              Просто про жизнь… Что такое для Вас - Ваша Жизнь? Может быть,  Жизнь –  это дорога, которая ведёт Вас к удовольствию? Но, почему-то человек, имеющий жизненный опыт, когда слышит что жизнь – это либо само удовольствие, либо дорога к нему – пожалуй, разве что улыбнется, и скажет что-нибудь о молодости, наивности или о том, что реальная жизнь – это, всё-таки, не реклама… Но, может быть, Жизнь – это дорога, которая ведёт нас прочь от удовольствий?? Дорога, которая разными способами уводит человека от радости, искренности, человечности?? И, если это так, то, что это тогда такое – дорога с названием Жизнь? Может быть, наша Жизнь это возможность «иметь»??. Тут, пожалуй, каждый может,  составить свой список под заголовком «Иметь». Но, когда количество того, что мы имеем, достигает определённого предела – мы останавливаемся. И «иметь» больше, никого и ничего, не можем. Ну, не можем мы почему-то, в этом случае, продолжить свой путь по тропе собирательства…   Почему-то, несмотря на то, что это так иногда хочется. Просто не можем… А, может быть, дорога жизни для человека – это, одновременно, и дорога его смерти? Жизнь – как битва с социумом, с неуверенностью в себе. Но, вот только у кого-то «военные действия» разворачиваются не в бизнесе, а в области личных отношений... Дорога смерти в нашей жизни – она, как тот самый оборотень – почему-то скрыта от нас. Жизнь – это  борьба с внутренними силами, которые живут внутри человека и внешними ограничениями за то, чтобы остаться самим собой.  Возможно, иногда сама борьба и определяет длину человеческой жизни. Возможно… Что же такое для нас - наша дорога жизни или сама Жизнь? Чем она является? Это Релакс? Всю жизнь провести в релаксе? Реально ли это? Самый глубокий Релакс наступает тогда, когда человек находится в коме. Но так «повезло» не многим… Это - Чувствование? А, когда в этом случае думать? Да, и на одних чувствах в социуме, и в отношениях с людьми далеко не уедешь… Жизнь по интуиции? И, ну, его здравый смысл - побоку… Осознавание? Не так-то это просто и легко. Меч осознанности сделан, специально  для желающих, обоюдоострым. У каждого человека, и у осознающего тоже, есть свои границы.  А меч осознанности ничем не ограничен. На уровне инстинктов мы все, независимо от нашего образования, пожалуй, знаем об этом. Поэтому и стараемся его избегать...   Так что же - сама Жизнь - Игра? Если жизнь – игра, то тогда смерть - её окончание. Смерть ставит точку в любой игре. Смерть – это финиш. Возможно, Жизнь – это умение находиться в неком потоке. Чувствовать этот поток. Плыть по нему. Плыть и плыть, находясь в тёплой реке финансового и личного благополучия, которая несёт тебя по миру, и показывает тебе всё разнообразие жизни, которое находится вокруг тебя, рядом с тобой... Мы рождаемся из этого потока, но что-то потом происходит… Мы перестаём чувствовать эту связь, как нечто неотъемлемое в нашей жизни. И в момент, когда мы теряем голову от любви или, когда дела валятся из наших рук – мы подходим к личному моменту истины. Мы вдруг понимаем, кто мы и как нам жить дальше. Момент личной истины, как говорят знающие люди – это не сахар… Миражи, которые нас влекли к себе – вдруг исчезают… И мы остаёмся один на один с собой, в пустыне этого мира. И никого вокруг. Ты чувствуешь, что никому не нужен. А вот, тебе оказывается – нужны все. Ты в них почему-то нуждаешься и цепляешься за них. Хочешь с ними поговорить, а они молчат или заняты кем-то другим. Иногда увлечены погоней за своими, персональными, миражами… И им просто не до тебя. Оставь то, во что ты вцеплен, и вернись к себе. Сама жизнь заставляет нас закончить какую-то одну игру.  Как жизнь это делает? У жизни для этого есть свои способы. Она обычно проводит человека через «свои испытания».   Что я имею в виду? Испытание скукой и обыденностью, испытание энтузиазмом, испытание деньгами, испытание исполнением желаний, иногда испытание горем – и, конечно, в принципе, можно относиться к происходящему в своей жизни, как к игре… Как говорится – психологи рекомендуют нам разные игры… Но вот когда жизнь становится для тебя вынужденным испытанием, которое совсем не приносит удовольствия и результаты испытаний тебя не радуют, то... А ведь было такое время, когда мы радовались простой победе в игре в шашки. С каким азартом вы играли в «Чапаева», выщёлкивая своими чёрными, выстроенными в стройный ряд, белые шашки «противника»? Помните? Сколько было удовольствия в этой простенькой игре! Сколько эмоций и желания жить всего лишь оттого, что ты – играл, а шашки весело разлетались по всей комнате. «Давай сыграем еще!» Помните? Почему мы не хотим сыграть ещё в игру под названием «жизнь»? Мы приходим с работы злые, раздражённые. От усталости валимся на диван и мечтаем забыться глубоким сном. Но даже сон, обыкновенный сон, не приносит нам удовлетворения. Похоже, мы просто разучились получать удовольствие даже ото сна. Встаём утром разбитые и, совершенно не отдохнувшие, вдавливаем себя в поток людей, машин и событий, чтобы начать очередную гонку за… А сама Жизнь, почему-то, редко устраивает нам испытание знанием… Зачем мы так старательно гонимся? За деньгами? Да – потому что деньги это то, что может заменить радость… На них можно купить настоящее и глубокое удовольствие жизнью… С этим, похоже, в нашей культуре сегодня никто не спорит… За счастьем? А разве оно от вас убегает? Разве счастье нужно ловить? За сексом? Что происходит в вашей жизни такого, что за сексом необходимо гнаться? Женщины отказывают?  Мужчины не те? Или вы не можете насытиться, сколько бы не занимались сексом? Вам не хватает власти? А что такое для вас – власть? И, что будет с вами, если она у вас появится?  Власть – это то, чего требует ваша природа для гармоничной жизни в этом мире? Если Вам не хватает именно этого, то это у Вас будет. Жизнь сама позаботится о недостающем… Вот только было бы вначале хорошо знать, что такое власть… Знал ли Горбачёв, что такое власть? Если бы знал, то не бегал бы по разным людям и не искал «этот странный консенсус»… Знал ли Ельцин, что такое власть? Если бы знал, то не объявлял бы в Новогоднюю ночь о своих делах, а просто бы поздравил людей с наступившим Новым Годом… Знал ли Брежнев, что такое власть? Если бы знал то, находясь на вершине власти, не искал бы счастья в пригоршне транквилизаторов… Значит, ты мечтаешь «о власти»? Ну-ну… Может быть, просто зайти в аптеку? Говорят, что Брежневу это очень помогало… А, может быть, Жизнь - это, всё-таки, любовь? Любовь… она, ведь, к вам уже приходила. И, что вы с ней сделали? Кто-то свою любовь замучил, кто-то засушил, убил, усыпил, бросил… Вы лишили её своего внимания, и она умерла и, может быть, от тоски... Вы мечтаете, что она придёт к вам опять? Только вот не иначе для того, чтобы всё опять повторить… Ах, это была не любовь? Просто увлечение? Так что же вы так переживали, когда это, так называемое, увлечение стало уходить и ушло из вашей жизни? Жизнь испытывает нас деньгами, властью, любовью, своим бизнесом, но вот только, почему-то, редко устраивает нам испытание знанием… Личный момент истины – он, как та драгоценная жемчужина… Личный момент истины позволяет отпустить то, во что ты вцеплен, и не гнаться за миражами. Можно сказать, что мы не умеем различать, что есть любовь, а что просто увлечение или страсть. А можно сказать, что у нас просто нет столько сил, я имею в виду столько, сколько требуется для такого «простого» знания...  Раны от первой, не сложившейся, любви уже давно затянулись, но почему-то ноют, ноют. Почему всё сложилось так? Почему? И хорошо это, по большому счёту, или плохо? Если бы знать, что же такое Жизнь… Если бы знать… Разве бы мы стали тогда искать недостающий консенсус или пригоршню транквилизаторов? Я думаю, что нет… Мы бы тратили своё время на то, что доставляет нам радость… Ну, их – эти таблетки… Только такое знание, как и сама жизнь, требует сил… А где их взять?  Меч осознанности специально сделан обоюдоострым. Его можно купить, но тогда им нельзя будет пользоваться… Можно взять на время у друзей или в аренду. Но потом придётся возвращать… Меч осознанности, это знание особого рода, которое находится всегда рядом с человеком. Мы потратили много времени и сил на то, чтобы научиться «не узнавать в лицо» важные для нас вещи. Стоит ли после этого удивляться, что мы так живём… Сегодня в России: Каждый 110-ый сидит в тюрьме… Каждая 20-я женщина проститутка. Численность проституток за 10 лет возросла в 125 раз. Каждый 4-ый живет ниже уровня нищеты… Каждый 8-ой безработный… Каждый 100-ый неизлечимо болен… Каждый 6-ой болен венерическим заболеванием… Каждый 2-ой не доживет до 60 лет… Каждый 60-ый ребенок умрёт до года… Куда ты мчишься, тройка-Русь? При такой статистике – ответ ясен. Альтернатив у страны, похоже, нет… Чем является для нас наша Жизнь? От ответа на этот простой вопрос в Вашей жизни – зависит очень многое. Зная настоящий ответ на этот вопрос – вы можете выбрать для себя другой стиль жизни. А, если захотите, то сможете выбрать и другую страну… Зарабатывать хорошие деньги и быть при этом счастливым... И, возможно (может быть), даже любить…                                           Говорят, что мужчине, чтобы собраться с мыслями нужно помолчать.… А женщине – чтобы собраться с мыслями – нужно поговорить... Поэтому я иногда и спрашиваю: так чем же, по-вашему, является для нас - Наша Жизнь??   Сегодня без рекламы. Просто про жизнь… С уважением к Вам, Романова Елена. WWW:http://www.life-up.ru E-mail:water-fire-metal@mail.ru Copyright (C) 2008 Made-Self академия Елены Романовой Перепечатка любых материалов разрешена только при сохранении авторства и размещении ссылки на наш сайт.

Как вам этот выпуск ?  Дайте свой отзыв  или  Оцените   5     4     3     2     1,   можно письмом:  5     4     3     2     1

Реклама

Профессиональные инвестиции в зарубежную недвижимость, есть вопросы?

"вКомнате" можно провести важные переговоры Для бизнеса холдингов и корпораций важно иметь возможность встречаться каждый день, даже находясь за тысячи километров. Vkomnate.com -- это общение в режиме веб-конференций без установки дополнительных программ. Реальные менеджеры встречаются в сети.

Hummer H3 в Genser: предложение, от которого не отказываются Покупка автомобиля Hummer H3 в Genser из наличия гарантирует максимально выгодные условия приобретения. Подробности акции...

ФОРУМ SAP. Событие года в мире бизнес-технологий! Посетите Форум SAP 2008. Уникальный круг участников - лидеров российского и зарубежного бизнеса! Инновационные формы выступлений! Грандиозный формат обмена опытом и превосходными идеями для вашего бизнеса! Мощный каскад развлекательных программ!

Притчи на все случаи жизни Наша рассылка содержит только самые интересные притчи, из тех, которые недавно появились на сайте. Каждая притча - это маленький урок мудрости, который учит нас думать, находить решения проблем, развивает мышление, интуицию и воображение. Рассылки Subscribe.Ru подписаться по почте | на сайте >>>

Поддержка подписчиков Другие рассылки этой тематики Другие рассылки этого автора Подписан адрес: nast2003@bk.ru Код этой рассылки: economics.school.biznotebook Архив рассылки    Обсудить рассылку Дать свой отзыв о выпуске Этот выпуск в архиве Отписаться Вебом Почтой Убрать рекламу Вспомнить пароль Написать автору Рассылка производится: Subscribe.Ru / ЗАО "Интернет-Проекты" / О компании / Политика конфиденциальности